Werken bij Huipen als

Vacature HR Business Partner Etro en Huipen

Vind jij het leuk om samen met je collega’s te bouwen aan een nieuwe HR organisatie voor onze twee bedrijven en beschik jij over een uitgebreide gereedschapskist met HR instrumenten? Lees dan snel verder, want dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw functie

Als HR-business partner ben je een sparringpartner van ons directieteam. Met jouw expertise help je onze bedrijven vooruit. Of het nu gaat om werving en selectie, strategische personeelsplanning, opleidingsplannen of het begeleiden van individuele medewerkers, jij weet wat onze organisaties nodig hebben om het maximale resultaat te bereiken. Jij beheerst het totale HR -pakket van instroom, doorstroom en uitstroom.

Als HR expertise nodig is in complexe casussen, dan zie jij snel de rode draad en los je de problemen op. Omdat jij een proactieve houding hebt, weet je wat er speelt, neem je het voortouw en bied je gevraagd en ongevraagd advies aan het management.

Je bent het belangrijkste aanspreekpunt voor onze medewerkers. Je weet wat hen beweegt en hoe hun talenten zo goed mogelijk tot hun recht komen. Belangrijk daarbij is dat je het primaire proces van de organisatie begrijpt.

Wat ga je doen

Jij gaat onze business coachen, adviseren en begeleiden op het gebied van o.a. werving, ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden, ziekteverzuim, functionerings- en beoordelingsgesprekken en beloning.

Het HR beleid, de HR instrumenten en de HR processen worden na de krachtenbundeling van onze organisaties opnieuw ontwikkeld en in lijn gebracht met de strategische doelen. Jij speelt hierin een belangrijk rol. Ook bij de implementatie hiervan in de bedrijven.

Je adviseert over veranderingen in de business units waarbij je een goede balans vindt tussen de belangen van de medewerkers en die van de organisatie.

Enthousiast geworden?!
Mooi zo! En het wordt nog leuker want naast alle hier boven genoemde werkzaamheden versterk jij met jouw expertise het HR team en samen bouwen we verder aan een professionele organisatie.

Over ons

Etro Vastgoedzorg en Huipen Vastgoedzorg zijn twee autonome, maar complementaire bedrijven die in 2022 hun krachten hebben gebundeld om samen aan de top te blijven in de bouw- en onderhoudssector in de provincie Noord-Holland. Met een team van meer dan 250 gemotiveerde professionals opereren wij vanuit twee vestgingen – Wormerveer en Heemskerk.

In opdracht van woningcorporaties, VvE’s, beleggers en andere vastgoedeigenaren en -beheerders voeren wij totaalonderhoud uit. Voor deze opdrachtgevers zetten wij ons dagelijks in voor het realiseren van hoogwaardige bouw-, renovatie-, transformatie- en verduurzamingsprojecten en het onderhouden van vastgoed op het hoogste niveau. Dit doen we veelal in co-making en omarmen hierbij de resultaatgericht samenwerken methode.

We verwachten van je

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in HRM
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in HR waarvan zeker drie jaar in de rol van HR Business Partner
Goede kennis van de Nederlandse arbeidswet – en regelgeving
Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden en zorgt voor duidelijkheid want jij kunt op verschillende niveaus communiceren
Je komt proactief met oplossingen die passen bij de organisatie en de situatie
Je bent pragmatisch en nuchter en staat stevig in je schoenen
Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het HR team
Kennis van de CAO Bouw & Infra en de CAO SAG zijn een pré

We bieden je

Als HR business partner rapporteer je aan de HR manager
Een functie van 32 – 40 uur per week
Een uitdagende positie waarin we je motiveren om te leren, ontwikkelen, groeien en te bouwen in dynamische omgeving
Je bent ook nog eens maatschappelijk goed bezig. Wij zorgen er namelijk voor dat het bestaande vastgoed duurzamer, comfortabeler en betaalbaarder wordt.
Een professionele maar ook pragmatische omgeving
Je werkt op meerdere locaties
Je krijgt 30 verlofdagen en een goed salaris
De mogelijkheid om hybride te werken

Vertel mij meer

Gewoon je best doen, voor elkaar en voor bewoners.
Dat maakt ons werk echt leuk.

Huipen bestaat al 65 jaar. Wij zijn van oorsprong een schilders- en glaszetbedrijf, maar inmiddels gegroeid naar een professionele, eigentijdse organisatie. We zijn een full service dienstverlener op het gebied van vastgoedonderhoud en werken voor een groot aantal woningcorporaties en VvE’s in Noord-Holland. Upgraden, verfraaien, verduurzamen en in stand houden van vastgoed: we doen het allemaal. We hebben teams voor dagelijks onderhoud en service, voor mutaties en voor planmatig en strategisch onderhoud.

We zijn gevestigd in een mooi pand aan de Trompet 1100 in Heemskerk. Daar werken we met een team van ruim 60 collega’s: timmermannen, houtrotspecialisten, glaszetters, loodgieters, stukadoor/tegelzetters, schilders, vastgoedadviseurs/calculators, werkvoorbereiders, projectleiders, uitvoerders, secretarieel medewerkers en consulenten voor bewoners. We hebben zelfs ons eigen Klant Contact Centrum voor het regelen van service en reparatieverzoeken.

Herken jij jezelf?

Reageer dan snel door je sollicitatie inclusief je CV te sturen aan info@huipen.nl of via onderstaand formulier.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Linda en Rohé Teamleider Klant Contact Centrum